为热烈庆祝第37个教师节，营造尊师重教的良好氛围，温岭市育才学校开展了以“快乐工作，幸福生活”为主题的教师节系列活动。

学校本着隆重、简朴、务实的原则，精心策划、统筹安排了第37个教师节的系列活动，让全体教师增强了快乐工作的获得感、荣誉感和幸福感。活动内容包括以下几项：

1.对标建设“共同富裕示范区”，彰显育人初心使命。

学校通过周一晚上的教研组活动时间，组织广大教师认真学习领会习近平总书记“七一”重要讲话精神，铭记中国共产党百年奋斗历程，守好“红色根脉”，坚定信心、继续奋斗“第二个一百年”。将庆祝活动与教师“四史”学习和党史学习教育有机结合，引导广大教师坚守“为党育人、为国育才”使命，爱校如家、爱生如子，努力培养德智体美劳全面发展社会主义建设者和接班人，为浙江教育先行示范实现跨越式发展贡献微薄力量。

2.开展“为教师亮灯”活动，弘扬尊师重教良好风尚。

本周四晚上20:00—21：00、本周五放假日，学校将在校园内亮灯，通过电子显示屏等形式，以字幕滚动方式为教师亮灯，亮灯主题词为“老师，您好！”“教师节快乐！”“老师，您辛苦了！”“赓续百年初心，担当育人使命！”等，同时，学校团委将组织各班为任课老师准备“一杯清茶、一声问候，一次集体喊话‘老师，节日快乐，你辛苦了’”等活动，弘扬尊师重教良好风尚。

3.加大宣传表彰力度，切实增强广大教师的荣誉感和获得感。学校围绕节日主题开展内涵丰富、形式多样、富有时代意义、师生广泛参与的宣传庆祝活动，注重挖掘身边的教师榜样，大力表彰各级各类优秀教师典型，广泛宣传教师热爱教育事业、潜心教书育人、笃志科研创新的情怀与坚守，引导学生、家长和社会各界关心关爱教师、理解支持教师，重振师道尊严。

4.切实保障好教师合法权益，营造潜心从教的良好氛围。

深入贯彻落实《关于进一步减轻中小学教师负担 营造教育教学良好环境的实施意见》，认真落实教育局下发的“教学六认真”，列出具体减负清单，力戒形式主义，为教师营造安心、热心、舒心、静心从教的良好环境，让教师们真正感到快乐工作、幸福生活，把时间还给教师，让教师把主要精力放在教育教学上，对教师的关怀落到实处。

全面开展教职工工作“积分制”，健全中小学教师考核管理机制，切实保障教师待遇公平公正。继续推进教师队伍建设，民主管理，学校重大决策充分听取教师代表意见，保障教师参与学校决策的民主权利。

开展“快乐工作、幸福生活”教师节感言活动，让老师们从如何授人以渔，如何激发学生兴趣、如何引导学生自主学习等方面着手，高效快乐工作。开展每天6000步微信运动（三年内新教师每天10000步），增强体魄。

健康养生，教师节前夕，学校党支部、工会组织了部分优秀教师进行了体检。同时，组织了36周岁的老师到曙光养生馆进行“360养生仪”调理。

（张志明）