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台州书生教育:干部大会暨后备干部启动仪式(图)
时间:2024-06-12        
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(通讯员 许丽燕)6月9日,台州书生教育召开2024年干部大会暨后备干部启动仪式。台州市书生中学、椒江北书学校、临海市书生实验学校、书生教育公司全体干部及后备干部参加会议,会议由书生中学党委书记、执行校长陶仙法主持。

书生中学党委副书记张美丽致开幕词。她对会议的顺利召开表示热烈地祝贺,她指出,27年来,书生教育始终如一地学魏书生校长民主科学的管理,在陶仙法校长的带领下,坚定不移地走在书生的路上,走出一个书生教育。她强调大会把“总结办学经验,提高干部素质”写入学习内容,目的在更好地使书生教育行稳致远。各位干部和后备干部要以高度的责任感和使命感为书生教育的发展贡献自己的一份力量。

书生中学副校长徐正富作了题为《谈学校领导干部应具备的素质》,徐校长从娃哈哈创始人宗庆后事迹谈起,总结了要使事业成功,除了要勤奋、有本领、干净还要赢得众人信任,要敢于担当,同心协力,才能把事做好。他指出书生中学创办至今,其间历经风雨,也取得了不俗成绩。这里有一批敢于担当的书生人在奋斗,他们在各自的工作岗位上,各司其职,有螺丝钉精神,敢于担当,不松动,确保书生教育的机器正常运转,创出业绩。徐校长也勉励后备干部要做敢于担当的后继者,同时对他们以后的学习提出了具体的要求。

书生中学常务副校长邓建华从个性化的办学理念、合理的办学规划、优秀的教师团队、无痕的德育行动、特色的教学方式、独特的学校文化、发现创造新服务、提早布局招生共八个方面作了题为《走内涵发展之路 创书生特色品牌》的主旨报告。邓校长表示,和谐的外部环境,先进的教育思想,个性化的办学理念;灵活的课程设置;特色的教学方式,匹配的教育教学管理制度,独特的学校文化,是学校从优秀走向卓越的必备因素。新时期学校高质量发展就是观大势,走正道,永向前。

椒江北书学校常务副校长阎雪琴,以《加强内涵式管理,促进高质量发展》为题在会上作了主旨报告。她指出,德育工作是学校高质量发展的首要问题、根本问题;教学质量是学校教育的生命线;创新人才培养管理是学校发展的着力点;课堂是学校高质量发展的阵地;教师队伍管理是办好人民满意教育的关键;以加强九年一贯制教育建设为特色;以打造家校社协同共育建设为保障。除了牢牢抓好这七方面工作之外,还要加强党建,五育并举等方面的工作。要不断适应学生新的发展需求,不断提高教与学的品质效益,从而进一步推动北书学校的高质量发展!

临海市书生实验学校校长金礼通作了题为《凸显书生元素 把好办学方向》的主旨报告,金校长从稳定是临书发展的基石;安全是临书发展的保障;德育是临书发展的灵魂;质量是临书发展的核心;教师是临书发展的关键等方面阐述了新形势下临书学校的发展现状和办学方向。最后,他表示临书学校将不忘教育初心、牢记育人使命,不负信任与重托,与各位干部一道用力、用心、用情,做好、做优、做美临书学校教育教学。

最后,书生中学党委书记、执行校长陶仙法从七个方面作了题为《一张蓝图绘到底、一门心思抓提高》的总结讲话。一是循道而进,知所先后而近于道。他指出任何事情都要知其先后,学生读书有先有后的次序,教师教书也有先后的讲究,不管做什么事都要讲究个先后,把握先后就近于遵循规律。二是书生理念,先苦后甜推迟满足。他提出,先苦后甜、推迟满足应成为我们重要的教育价值观。三是持之以恒,人生没有白走的路。他谈到,走的人多了才有路,你自己一人走多了也是路。走出来的路有两条:一条是人到黄河才死,走到南墙必会转,船到桥头自然直,车到山前必有路;另一是经历才能悟道,历练才有心路,我们走过的路才叫真的路。四是学在根上,金池校长抓了什么?陶校长呼吁我们要汲取金池校长的管理智慧。五是四四策略,优师是靠培养迭代。陶校长强调高质量教育需要高素质教师队伍的支撑,这是不争的事实。学校把每位教师培养成优秀教师和每一位教师也能自我跨跃式地成长为优秀教师。六是四个2.10,优生是靠滋润成长。七是五效教育,直面挑战书生事业。陶校长指出办高质量教育,创高品位学校,其根本就是要认真贯彻党和国家的教育方针,其基础就是坚持落实书生的“五效教育”。

蓝图已绘就,号角已吹响;壮志在心头,扬鞭在脚下。书生教育将秉承书生精神,发扬团体的智慧和行动铸就书生教育生生不息的文化灵魂,做有专业高度、有幸福温度、有文化厚度的真教育!