诸暨海亮初中为了打造廉洁校园，一直把“主动接受监督”作为一种重要的创建手段，成效显著，学校先后被评为市廉政文化建设示范学校，绍兴市文明单位，浙江省示范初中，全国民办学校先进集体。

　　学校收费实行明码表价的“一费制”。主动邀请市发改委来校指导、检查收费情况，每年收费在物价收费科备案，在报纸公布告知社会，让家长明明白白消费。

　　学校审批报销实行“一支笔制”。学校新出台了《报销制度》、《物品采购制度》，严格审批，规范程序，厉行节约，反对浪费。每月主动接受海亮集团公司财务的审查，强化对校长行使权力的监督。连续多年无违规行为发生，深得上级主管领导的好评。

　　海亮教育集团非常重视学校干部队伍建设。集团廉政监察室在开学初就公布投诉电话，接受师生员工的投诉，强化师生的民主监督。凡涉及到教职工利益的事，均实行透明管理，主动接受教职工的监督。如分房、晋级、评先等，信息公开，条件公开，程序公开，结果公示。信息畅通，教职工投诉有门。

　　学校十分重视师德教育。开学伊始，教师第一课就邀请诸暨市教育局党建室领导来校作师德师风讲座，还成立师德师风建设领导小组，与教师签订师德承诺书和诚信协议，从思想上、制度上筑牢防线。学校严禁教师有偿家教和收受家长礼物，不得私自征订和购买辅导资料，不得体罚和变相体罚学生等，专门设立“校长信箱”和开通“书记热线电话”，接受师生员工和家长的投诉，强化师生和家长的民主监督。凡涉及到学生利益的事，均主动接受学生和家长的监督。如学生在校内的生活消费，每月的家校联系单填写的十分清楚；每学期的学生会干部选举实行公开竞聘制，现场电视直播。近年来，家长对学校的满意度越来越高，学生入学人数也不断创新高，现已超2600人。（ 费永富  ）

 

编辑：马国斌