为了全面总结2016学年干部工作，对管理人员进行有效评价，9月4日下午，嘉善新世纪学校干部述职评议会在多功能厅召开。会议由总部校长陆勇主持。

在评议会上，学校17名中层干部从工作业绩、工作态度、工作能力等方面，全面阐述了过去一年来的主要工作完成情况、心得体会及新学年工作计划等，并深入分析了存在的问题。

述职之后，参会人员采取无记名评价的方式对述职干部进行了民主测评。

最后，陆勇校长作了总结发言。他围绕“感谢”、“感动”、“感触”三个词发表了本次干部述职评议会的听后感。他感谢全体干部在过去的一年中为学校发展作出的巨大贡献；为全体干部承受高强度的工作压力和心理重负却无怨无悔而感动；对于述职干部报告中体现出来的认真的态度、认识的高度、分析的深度深有感触。陆勇指出，每位干部针对评议中指出的问题和不足，围绕更好地履行自身职责，提出自己的整改措施，明确完成时限。陆勇强调，干部述职评议会的成效，最终要体现在问题的整改上，体现在推动学校事业的发展上。述职报告是每位干部的承诺，要坚持以身作则，努力为全校师生做出表率，要严格落实学校总部布置的各项工作，要勇于担当，真抓实干，以更大的勇气、更实的干劲，推进学校三年规划的实施。

本次述职评议活动的开展，不仅使每位述职人员对自己全年的工作进行了梳理，明确了方向目标，查找了问题不足，而且使中层干部增强了大局观念，提高了团队协作精神，对于推动学校新学年各项工作的开展具有积极的促进作用。（刘 策）