为了提高干部队伍的凝聚力和战斗力，进一步解放思想，开拓创新，深入推进学校改革与发展，8月4日至8日，嘉善新世纪学校组织全体干部召开了为期五天的读书会。学校董事长项抱虎和校长陆勇组织并全程参与了本次读书会。

读书会上，陆勇校长阐述了学校2019学年工作思路及工作理念。陆勇指出，2019学年是嘉善新世纪学校“站起来”的关键之年，我们必须认清形势，乘势而为。新学年学校工作的理念是创新、务实、规范、发展。只有创新，才能打开工作的新局面；只有务实，才能把工作做得扎实有实效、做得有品位；只有规范，才能做到工作有序，步步推进；只有发展，才能做到转型升级，不被淘汰。四者之间的关系可以理解为：创新是前提，务实是关键，规范是保障，发展是目的。陆勇提出，新学年的工作思路是：以打造家长满意学校、树立新世纪学校教育品牌为目标，围绕教育质量树品牌、学校发展创亮点、教师素养求提升、课程建设创特色、教育科研上水平、后勤服务创满意、校园建设有品味、安全管理保稳定。陆勇最后强调，为了保障新学年学校工作思路和理念的落实，全体干部要牢牢树立创新意识、问题意识、执行力意识和宣传意识，创新性地落实各项工作，为嘉善新世纪学校“强起来”夯实坚实的基础。

项抱虎董事长在总结讲话中指出，过去的三年，学校在各级领导和教育主管部门的关心支持下，在全体干部师生的共同努力下，在艰难的环境中成功实现了“活下来”，现阶段，正处于“站起来”时期，最终，要实现“强起来”的目标。学校紧紧围绕陆勇校长提出的“每个孩子都能教好，打造家长满意学校”的奋斗目标，坚持以教育质量为中心，办学成绩稳步提升，发展形势越来越好。借助政府对民办教育扶持的东风，学校董事会要求学校向高品质学校发力，转型升级，内涵发展，办百年名校。学校应当强化教育质量提升，打造特色教育，提高本地生源比率，努力通过政策的支持引进名优教师，实行末位淘汰制度，不断优化教职工队伍，同时不断提高教职工薪资待遇，牢固树立 “质量是生命线、安全是底线、师德是红线”的思想，大力向社会宣传学校的亮点，相信通过大家的辛勤工作和共同努力，学校董事会下达的各项办学目标一定能实现。

会议还讨论修订了《教职工功勋积分考核方案》《名师激励培育方案》《巡视督查制度》《教学、教育、管理业绩特别嘉奖办法》等制度。  

（刘 策）